Grapes of Change è un’iniziativa, finanziata dall’Unione Europea nell’ambito del programma CERV, che riunisce organizzazioni di diversi Paesi con un obiettivo concreto: studiare la discriminazione, le molestie e la violenza di genere nella filiera del vino e lavorare insieme alle imprese per prevenirle e affrontarle.
Un progetto promosso anche da Enterprise Europe Network
Per la rilevanza di questi temi e per il loro impatto anche sulla capacità delle imprese di affrontare le trasformazioni del mercato, Enterprise Europe Network ha scelto di promuovere Grapes of Change e di diventare Partner associato del progetto.
La scelta nasce dalla consapevolezza che sicurezza sul lavoro, inclusione, parità di genere e capacità di creare ambienti di lavoro rispettosi sono sempre più elementi che contribuiscono alla competitività e alla sostenibilità delle imprese.
Il mondo del lavoro e quello dei consumi stanno cambiando: le nuove generazioni di lavoratori e consumatori prestano sempre maggiore attenzione ai valori, alla cultura e alle responsabilità delle organizzazioni, mentre la presenza delle donne nel mondo del vino è sempre più significativa, sia come professioniste e lavoratrici sia come consumatrici.
Per un’impresa vitivinicola significa quindi anche guardare al futuro del settore e prepararsi a un mercato europeo nel quale questi aspetti assumono un’importanza crescente.
Un Osservatorio già attivo: ora abbiamo bisogno delle imprese
Dopo il primo anno di attività, l’Osservatorio Grapes of Change è già online e operativo.
La piattaforma raccoglie dati, informazioni, normative, buone pratiche e analisi provenienti dai Paesi coinvolti nel progetto, offrendo una prima fotografia delle condizioni e delle esperienze lavorative nel settore vitivinicolo a livello europeo.
Visita l’Osservatorio Grapes of Change
Ma questa fotografia può diventare molto più precisa e rappresentativa solo grazie al contributo diretto delle imprese.
Abbiamo bisogno della vostra esperienza per conoscere meglio la realtà del settore e sviluppare strumenti realmente utili alle aziende.
Per questo invitiamo le imprese vitivinicole italiane a partecipare alla raccolta dati attraverso il questionario aziendale, anonimo e della durata di circa 20 minuti.
Compila il questionario Grapes of Change
Non solo ricerca: lavoriamo insieme alle imprese
Grapes of Change non nasce per giudicare o controllare le aziende, ma per lavorare insieme al settore, creare consapevolezza e accompagnare le imprese in un processo concreto e progressivo di miglioramento.
Il progetto mette gratuitamente a disposizione conoscenze, formazione e strumenti pratici per aiutare le organizzazioni a riconoscere, prevenire e affrontare situazioni di discriminazione, molestie e violenza di genere.
Il lavoro si sviluppa attraverso quattro direttrici:
- Understand – Capisci: raccogliere e analizzare dati per conoscere meglio il fenomeno;
- Learn – Impara: condividere esperienze e buone pratiche già presenti nel settore;
- Act – Agisci: fornire formazione e strumenti pratici gratuiti per riconoscere, prevenire e affrontare situazioni problematiche;
- Connect – Connetti: creare una rete europea tra imprese, organizzazioni, istituzioni e altri soggetti del settore.
Come aderire al progetto Grapes of Change ?
Le imprese possono partecipare attraverso il Manifesto Grapes of Change, un impegno volontario e progressivo: non è una certificazione, non è un audit e non comporta un obbligo una tantum.
Firmando il Manifesto si possono scegliere almeno due azioni concrete, tra cui:
- partecipare alla raccolta dati dell’Osservatorio;
- definire o aggiornare procedure interne sulla discriminazione e la violenza di genere;
- partecipare alle sessioni di formazione gratuite, che inizieranno nella primavera 2027;
- condividere esperienze e buone pratiche, anche in forma anonima;
- comunicare il proprio impegno attraverso il Grapes of Change badge.
Le imprese che partecipano potranno inoltre entrare nella community europea Grapes of Change, accedere alle risorse e agli strumenti sviluppati dal progetto e, per quelle interessate, dare visibilità alle proprie esperienze e buone pratiche attraverso i canali del progetto e le attività nazionali ed europee.
Grapes of Change vuole lavorare con le imprese, non semplicemente parlare delle imprese.
Per questo abbiamo bisogno della vostra partecipazione: per conoscere meglio la realtà del settore, costruire consapevolezza insieme e sviluppare strumenti concreti che possano aiutare le aziende a prepararsi alle trasformazioni del mondo del lavoro e del mercato europeo.
Il cambiamento parte dalla conoscenza. E la conoscenza parte dalla vostra esperienza.
Scarica il Manifesto di Grapes of Change e invialo a info@een-marche.it